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株式会社レイゼクスの  こんな時どうするの?ゴリラ対処法!「不信感を持たれるな!部下に信頼される指導方法」

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こんな時どうするの?ゴリラ対処法!「不信感を持たれるな!部下に信頼される指導方法」

こんな時どうするの?ゴリラ対処法!「不信感を持たれるな!部下に信頼される指導方法」

 

副社長 井上昭太郎

 

こんにちは。。。。井上です。。。。。。。。。。

ワールドカップ。。。ギリシャと引き分け。。。。。

まぁ、コロンビア戦に期待ですね!

さて、、、、、

 

ワールドカップ獲得

 

実は弊社、最近新入社員が増え、会社がにぎやかになってきました!

(写真はそのうちの1人の古川君です!)

将来、会社を引っ張ってくれる存在になってほしいものです!

 

ただ、、、、、、人が増えたのは良いのですが、

それに伴う悩みがありまして、、、

それは、、、

 

「思うように動いてくれない!!!」

 

 

裏を返せば、

「うまく教えられない!!!」

という教育の話です!

 

DSC_0019

「どうすればいいのだ。。。。。」

 

そんな悩みありませんか???

 

 

 

そんな時、弊社で実践しているのが、

「実際にやってみせる!!!」

これが一番、効果的だったりします!

 

つまりは、、、、、

DSC_0020

「電話しろ〜〜〜〜!!」

ではなく、

 

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「一緒に電話しようぜ!」です!

 

 

DSC_0020

 

「腹筋1000回しろ〜〜〜!!!」

ではなく、

 

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「一緒に腹筋1000回しようぜ!」

です!

 

DSC_0020

「腕立て1000回しろ〜〜〜!!!」

ではなく、

 

DSC_0014

 

「一緒に腕立て1000回しようぜ!」

です!

 

「はぁ、はぁ、はぁ、、、、、、、、」

 

 

DSC_0015

 

「はぁ、はぁ、はぁ、、、、、、、、」

 

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「、、、、、、、、、、、、、、」

 

 

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「んん、、、、、、、、ん、、、、」

 

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「、、、、、、、、、、、、、、」

 

 

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「、、、、、、、、、、、、、、」

 

 

DSC_0017

「ふう、、今日は、、、、、、こ、、これくらいにしといて、、、、、、」

 

 

 

 

 

DSC_0024

 

 

ま、まぁ、、、、、

 

 

という形で、自分がやってみせないと、人は動かない!

ということですね!

 

 

参考にしてください!

 

この記事を書いた人

井上 昭太郎

井上 昭太郎

副社長の井上昭太郎と申します。レイゼクスのゴリラキャラクターを目指して日々体を大きくする為に食べてます。スポーツと囲碁と食べる事と食べる事が大好きで、食べる事が大好きです!大学を卒業後、プラントエンジニアリング会社に入り、初めて営業を経験、 2013年、株式会社レイゼクス創業。

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